[点击进入2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?]
每个人都不得不面对考试, 在面对"2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?"时,达尔文曾经说过,敢于浪费哪怕一个钟头时间的人,说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 经过上述讨论,珍惜每一次建筑考试可以使生命变的更有价值。既然如此,我们就废话少说,那开始我们找答案吧!最后的祝福:我在这里支持着你,鼓励着你,为你加油!
一.单选题(共有25题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:形体进行投影时,对其不可见的轮廓用()表示。
A.实线
B.点划线
C.虚线
D.折断线
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
第1题:以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是______。
A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为
B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标
C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段
D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面
正确答案:查看最佳答案
参考解析:施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为。施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标。因此,可以说施工项目目标控制是实现施工目标的手段。施工项目目标控制包括:施工项目进度控制、施工项目质量控制、施工项目成本控制、施工项目安全控制四个方面。
第2题:总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后()内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
A.6天
B.7天
C.8天
D.9天
正确答案:查看最佳答案
参考解析:总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后7天内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
第3题:下列哪个词的含义本身就是违法的()。
A.分包
B.转包
C.大包
D.承包
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
第4题:关于施工总平面图设计中加工厂布置要求的说法,正确的是()。
A.金属结构.锻压.电焊和机修等车间应分散布置
B.当运输条件较好时,混凝土搅拌站宜分散布置
C.工业建筑工地的砂浆搅拌站,可以分散设置在使用点附近
D.各种加工厂应与相应的仓库或材料分布在不同区域
正确答案:查看最佳答案
第5题:在我国,施工总承包企业资质剡分为房屋建筑工程、公路工程等______个资质类别。
A.10
B.12
C.13
D.60
正确答案:查看最佳答案
参考解析:施工总承包资质分为12个类别,专业承包资质分为36个类别,施工劳务资质不分序列13个类别。
第6题:预应力钢筋混凝土不宜选用的钢筋牌号是()。
A.HPB235
B.HRB335
C.HRB400
D.HRB500
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
第7题:未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.20
正确答案:查看最佳答案
参考解析:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第8题:以下()不需要第三方参与。
A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼
正确答案:查看最佳答案
参考解析:作为一种纠纷解决方式,协商具有以下特点:成本低(由于协商是纠纷各方自行进行的,没有第三方参与);效率高(由于协商没有第三方参与,程序上亦没有要求,以方便纠纷各方为原则,所以以协商方式解决纠纷的效率比较高);充分体现纠纷各方的意愿;最大限度的保护纠纷各方之间的感情和联系;纠纷解决的不确定性。
第9题:根据《建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216》,下列说法正确的是()。
A.预付款支付的时间和额度在通用条款中约定
B.预付款抵扣完后,承包人应及时向发包人退还预付款保函
C.发包人延误付款20天以上经催告仍不付款的,承包人即可停工
D.合同解除发包人有权要求承包人支付尚未扣完的预付款
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
第10题:违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明或)在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处()的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任
A.1万元以上5万元以下
B.2万元以上10万元以下;
C.5万元以上10万元以下
D.5万元以上20万元以下
正确答案:查看最佳答案
第11题:跨径100M以下的桥梁施工时,为满足桥梁上下部结构平行作业和施工精度要求,优先选用的方法是()。
A.悬臂浇注法
B.悬臂拼装法
C.转体法
D.支架现浇法
正确答案:查看最佳答案
第12题:编制劳务用工需求量计划应该在()阶段。
A.决策
B.施工前准备
C.施工
D.投标
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:在施工准备阶段,项目部根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。根据开、竣工时间和具体施工部位的工程量,确定该项目需要的各工种在每个月的施工人数、进退场时间。
第13题:某混凝土的配合比为:水泥:砂:石子:水=1:1.35:3.0:0.44,其砂率为()。
A.32%
B.31%
C.30%
D.35%
正确答案:查看最佳答案
第14题:劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照()原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。
A.工程主管部门所在地
B.就近方便
C.劳务分包企业主管部门所在地
D.承包单位要求
正确答案:查看最佳答案
参考解析:劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照就近、方便的原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案;劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时,必须出具《建筑业企业档案管理手册》,并将农民工工资专用账户的开户银行、账号和企业代码写人劳务分包合同中。
第15题:《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在______的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在坐产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。
第16题:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或者拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的()。
A.施工合同
B.分包合同
C.安全协议
D.劳动合同
正确答案:查看最佳答案
第17题:2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至______。
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日
正确答案:查看最佳答案
参考解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
第18题:架线工程作业分包企业注册资本金在______万元以上。
A.30
B.40
C.50
D.60
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:架线工程作业分包企业注册资本金在50万元以上。
第19题:有抗冻要求的混凝土工程,在下列品种的水泥中,应优先选用()。
A.矿渣水泥
B.粉煤灰水泥
C.火山灰水泥
D.普通水泥
正确答案:查看最佳答案
第20题:某施工机械原值为50000元,耐用总台班为2000台班,一次大修费为3000元,大修周期为4,台班经常修理费系数为20%,每台班发生的其他费用合计为30元台班,忽略残值和资金时间价值,则该机械的台班单价为()
A.60.40
B.62.20
C.65.40
D.67.20
正确答案:查看最佳答案
第21题:以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同()
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.复员.转业退伍军人初次分配工作的
C.全国劳动模范.先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者
D.以上都是
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
第22题:一混凝土过梁长1.2M,上部钢筋为2Ф10的直钢筋,两端做180°弯钩,保护层厚20,该钢筋的下料长度为()㎜。
A.1200
B.1250
C.1285
D.1325
正确答案:查看最佳答案
第23题:我国法律,行政法规规定订立合同时应采用______。
A.口头形式
B.电文形式
C.书面形式
D.推定形式
正确答案:查看最佳答案
参考解析:法律、行政法规规定订立合同时应采用书面形式。
第24题:某投资方案计算期现金流量表见下表,该投资方案的静态投资回收期为()年。
A.2.143
B.3.125
C.3.143
D.4.125
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
二.多选题(共有25题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第25题:材料在空气中与水接触时,根据其是否能被水润湿,可将材料分为()。
A.亲水性
B.吸水性
C.憎水性
D.吸湿性
正确答案:查看最佳答案
第26题:因()情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.超越职权,侵害信访人合法权益的
B.滥用职权,侵害信访人合法权益的
C.行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
E.适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的
正确答案:查看最佳答案
参考解析:可能构成信访事项引发责任的事项:(1)超越或滥用职权,侵害信访人合法权益的;(2)行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的;(3)适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的;(4)拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的。见教材第八章第一节P137。
第27题:工程建设标准中工程结构类包括______。
A.荷载及房屋结构
B.水土结构
C.工业构筑物结构
D.桥隧结构
E.工程地质
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:工程建设标准中工程结构类包括荷载及房屋结构、水土结构、工业构筑物结构、桥隧结构等。
第28题:对单项类和综合类,应采用______等指标评价推广标准状况。
A.标准发布状况
B.标准发行状况
C.标准宣贯培训状况
D.管理制度要求
E.标准衍生物状况
正确答案:查看最佳答案
参考解析:对单项类和综合类,应采用标准发布状况、标准发行状况、标准宣贯培训状况、管理制度要求、标准衍生物状况等五类指标评价推广标准状况。
第29题:下列工程项目策划内容中,属于工程项目实施策划的有()。
A.工程项目合同结构
B.工程项目建设水准
C.工程项目目标设定
D.工程项目系统构成
E.工程项目借贷方案
正确答案:查看最佳答案
第30题:劳务分包作业的过程管理包括下面哪些项。()
A.劳务合同管理
B.务工人员进场管理
C.施工安全和生活条件管理
D.项目管理
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
第31题:以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法,正确的是______。
A.特级可承担各类建筑工程的施工
B.一级可承担单项合同额3000万元及以上酌高度200m及以下的工业、民用建筑工程
C.二级可承担单项合同额3000万元及以上的高度240m及以下的构筑物工程
D.三级可承担高度200m及以下的工业、民用建筑工程
E.三级可承担高度50m以内的建筑工程
正确答案:查看最佳答案
参考解析:房屋建筑工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类建筑工程的施工;一级:可承担单项合同额3000万元及以上的下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程;(2)高度240m及以下的构筑物工程;二级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程;(2)高度120m及以下的构筑物工程;(3)建筑面积4万m2及以下的单体工业、民用建筑工程;(4)单跨跨度39m及以下的建筑工程。三级:可承担下列建筑工程的施工:(1)高度50m以内的建筑工程;(2)高度70m及以下的构筑物工程;(3)建筑面积1.2万m2及以下的单体工业、民用建筑工程;(4)单跨跨度27m及以下的建筑工程。
第32题:坡度的大小可用()表示。
A.角度
B.弧度
C.高度与水平长度比值
D.高与斜面长度比值
正确答案:查看最佳答案
第33题:无效的劳务合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有______。
A.报酬较低的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D.未规定明确合同期限的劳动合同
E.劳动内容约定不明确的劳动合同
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规定的。
第34题:《就业失业登记证》是记载______等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
A.个体经营税收优惠
B.劳动者就业与失业状况
C.企业吸纳税收优惠政策
D.享受相关就业扶持政策
E.接受公共就业人才服务
正确答案:查看最佳答案
参考解析:《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
第35题:下列关于防水混凝土施工工艺的说法中,错误的是______。
A.水泥选用强度等级不低于32.5级
B.在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小,一般不大于0.6,坍落度不大于50mm
C.为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得小于35mm
D.在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实
E.墙体一般允许留水平施工缝和垂直施工缝
正确答案:查看最佳答案
参考解析:水泥选用强度等级不低于42.5级。在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小,一般不大于0.6,坍落度不大于50mm,水泥用量为320~400kg/m3,砂率取35%~40%。为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保扩层厚度不得小于50mm。在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墙身上,如必须留设垂直施工缝,则应留在结构的变形缝处。
第36题:由总承包单位项目经理牵头劳务管理工作领导小组,负责组织做好劳务队伍选用.进场.()化解等各环节的工作。
A.合同履约
B.现场管理
C.结算支付
D.隐患排查
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
第37题:已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。下列关于该项目混凝土配合比设计正确的说法有()。
A.满足混凝土结构设计要求的强度等级
B.满足混凝土施工所要求的和易性
C.满足工程所处环境要求的耐久性
D.满足混凝土和易性基础上,确定混凝土的水灰比
E.不用考虑现场施工因素
正确答案:查看最佳答案
第38题:关于建筑业企业资质证书法律效力问题说法正确的是()。
A.证书分为正本和副本
B.正本的效力大于副本
C.正本与副本具有同等的法律效力
D.资质证书的有效期为5年
E.资质证书的有效期为3年
正确答案:查看最佳答案
参考解析:第十七条建筑业企业资质证书分为正本和副本,由国务院住房城乡建设主管部门统一印制,正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。
第39题:无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。
A.报酬较低的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D.未规定明确合同期限的劳动合同
E.劳动内容约定不明确的劳动合同
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:《劳动合同法》第26条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规定的。
第40题:哪些操作人员的证书必须在规定的有效时间内进行复检。()
A.特种作业操作人员
B.建筑行业运输机械设备操作人员
C.特种设备操作人员
D.建筑行业起重设备操作人员
正确答案:查看最佳答案
第41题:劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬,下列哪几项包含在劳动报酬里?()。
A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇
正确答案:查看最佳答案
参考解析:劳动报酬主要包括以下几个方面:①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;②工资支付办法;③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;④工资调整办法;⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇;⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;⑦其他劳动报酬分配办法。
第42题:总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照()提出解决途径。
A.劳务队伍类型(工种)
B.需求时限
C.根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡
D.确定缺口量
E.不需要考虑自有劳动力数量
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后,按照劳务队伍类型(工种)及需求时限,根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径。
第43题:劳务人员工资纠纷的表现形式为()。
A.企业内部闹事
B.围堵总承包企业和政府机关
C.聚众上访
D.打砸抢烧
E.提出仲裁和司法诉讼
正确答案:查看最佳答案
参考解析:劳务人员工资纠纷的表现形式为:企业内部闹事;围堵总承包企业和政府机关;聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。
第44题:建设工程施工分包招标组织形式分为()。
A.自行招标
B.公开招标
C.委托招标
D.邀请招标
正确答案:查看最佳答案
第45题:合同无效或被撤销的法律后果______。
A.返还财产
B.赔偿损失
C.折价补偿
D.返还原物
E.恢复原状
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:合同无效或被撤销的法律后果为:返还财产、折价补偿、赔偿损失、收归国库所有。
第46题:承包单位将承包的工程转包的,或者违反《建筑法》规定进行分包的,()。
A.责令改正,没收违法所得,并处罚款
B.可以责令停业整顿
C.降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书
D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
正确答案:查看最佳答案
第47题:凡患有以下______病症的人员,不宜从事建筑业的工作。
A.高血压
B.心脏病
C.糖尿病
D.慢性肝炎
E.癫痫
正确答案:查看最佳答案
参考解析:凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫(羊角风)等症的人不宜从事建筑业的工作。
第48题:下列关于安全责任追究制度的说法,正确的是()。
A.建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理
B.情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书
C.构成犯罪的,依法追究刑事责任
D.由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿
E.施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:建设单位、设计单位、施工单位、监理单位,由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,视情节给予相应处理;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第49题:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取()。
A.公司赔偿金
B.丧葬补助金
C.供养亲属抚恤金
D.一次性工亡补助金
E.养老金
正确答案:查看最佳答案
参考解析:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;—次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收人的20倍。
三.判断题(共有20题,只有一个正确答案,错选不得分)
第50题:《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后,应当立即赶到事故现场,组织事故抢救。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到重大生产安全事故报告后,应当立即赶到事故现场,组织事故抢救。
第51题:计算钢筋工程量时,设计未规定搭接长度的,应按施工规范规定确定搭接长度计算。()
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
第52题:现浇砼平板是指不带梁直接用柱支承的板。()
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
第53题:对基础类标准,一般只进行标准的实施状况和科学性评价。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:对基础类标准,一般只进行标准的实施状况和科学性评价,因为基础类标准具有特殊性,其一般不会产生直接的经济效益、社会效益和环境效益。
第54题:ICS是一部数字等级制分类法,根据标准化活动与标准文献的特点,类目的设置以专业划分为主,适当适合科学分类。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:ICS是一部数字等级制分类法,根据标准化活动与标准文献的特点,类目的设置以专业划分为主,适当适合科学分类。
第55题:《建筑设计术语标准》,规定建筑学基本术语的名称,对应的英文名称,定义或解释适用于各类建筑中设计,建筑构造、技术经济指标等名称。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:《建筑设计术语标准》,规定建筑学基本术语的名称,对应的英文名称,定义或解释适用于各类建筑中设计,建筑构造、技术经济指标等名称。
第56题:合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。
第57题:卫生部门为流动人口提供节育技术服务。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:卫生部门为流动人口提供节育技术服务。
第58题:项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。
第59题:广义的人力资源是指以人为载体的物质资源。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:广义的人力资源是指以人的生命为载体的社会资源,凡是智力正常的人都是人力资源。
第60题:对于一般的信访调查,信访调查人员可以只有1名。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。见教材第八章第三节P142。
第61题:培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
第62题:对登记后的标准资料要对照企业或项目部实施的标准资料目录进行整理,对于新发布的标准,及时纳入到相关目录当中,对于修订的标准,要在目录中替代原标准,局部修订的公告,要在修订的标准中注明,以确保标准信息机资科信息的完整、准确和有效。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:对登记后的标准资料要对照企业或项目部实施的标准资料目录进行整理,对于新发布的标准,及时纳入到相关目录当中,对于修订的标准,要在目录中替代原标准,局部修订的公告,要在修订的标准中注明,以确保标准信息机资料信息的完整、准确和有效。
第63题:企业或项目部要建立资料簿,收集来的标准资料首先进行登记,登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:企业或项目部要建立资料簿,收集来的标准资料首先进行登记,登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。
第64题:发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据。
第65题:对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的,可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定,但必须经承包单位认可。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定,又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的,可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定,但必须经承包单位认可。
第66题:立面图中夕卜墙上突出凹进的部位如窗台、壁柱、阳台等轮廓线用粗实线表示。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:为使立面图外形更清晰,通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线,而凸出墙面的雨蓬,阳台,柱子,窗台,窗楣,台阶,花池等投影线用中粗线画出,地坪线用加粗线(粗于标准粗度的1.4倍)画出。
第67题:建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图等。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图等。
第68题:施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
参考解析:施工现场既包括红线以内占用的建筑用地和施工用地,又包括红线以外现场附近经批准占用的临时施工用地。
第69题:平屋面的卷材屋面按图示尺寸的水平投影面积以平方米计算。()
A.正确
B.错误
正确答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试题库--2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
转载请注明出处:建筑八大员考试题库网
本文地址:2026年湖北武汉建筑九大员劳务员,应该怎么考?


